1、根据公司的发展方向和战略决策，负责制定公司相关产品在中高端餐饮渠道、酒店的开发和销售策略； 2、负责公司各渠道的业务拓展、销售运作，和强有力的目标达成结果； 3、负责并带领团队建立和完善所辖区域的经销网络，开发及管理经销商； 4、合理安排各项市场活动，对所辖区域的销售资源及费用合理分配。 任职资格： 1、5年以上酒水、饮料等产品销售和渠道管理经验； 2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强； 3、逻辑性强和良好的语言表达能力； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

职位要求：1、年龄28-38周岁，市场营销相关专业中专及以上学历；2、5年以上快消品销售工作经验，2年以上团队管理工作经验；3、独立性强，具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力；4、熟悉饮品特通渠道，有饮料、酒类快消品特通渠道经验（客户资源）优先考虑。有意者可电话联系：0755-33622721 邱先生

岗位职责:1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。2、系统生意模式建立及推广：根据与系统客户生意开展情况，协助研究生意共性，归纳总结生意开拓和管理经验，研究制定可以复制的生意模式，为公司开展同类生意客户提供经验并快速达成。3、客户管理：参与系统销售谈判工作，定期拜访系统对接人，维护良好客情关系，协助客户制定营销计划、推广方案、系统开发方案等工作。4、客户开发：开发全国大型国企央企客户及其他全国大客户，组织协调并维系客户良好合作关系。5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。 任职资格:1、本科或以上学历、保险、医药行业、公共关系等行业或专业优先。2、5年以上快消品行业经验、3年以上粮油食品营销管理经验。3、营销规划能力、组织协调能力、公关能力、陌生拜访能力强，客户导向，积极主动，具备国企关系或相关社会关系者优先。4、掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。