岗位职责： 1、制定、完善全司行政管理相关的规章制度，并执行监督相关的政策和制度的执行； 2、负责行政后勤的全面管理工作，包括宿舍、食堂、保安、绿化、卫生、废旧物资处理等后勤事务； 3、协助负责全厂6S推行及监控检查工作，做好管辖区域的标准化及保持工作； 4、负责部门行政方面工作的总结和纠偏，以及预算的管控。 5、拟定各类会务方案并组织实施（如大型会议、重要客人现场接待，厂区卫生清洁通知，保卫安排，就餐安排）； 6、负责审核办公设施，办公座位的规划方案及办公设施的报购计划； 7、完成领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历或相当能力水平； 2、有3年及以上行政后勤及人力资源管理经验，2年以上管理岗位经验； 3、具备一定日常口语交流能力及办公自动化操作技能； 4、懂得6S推广及实施,善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致； 5、薪资：4000-6000元/月，具体面谈。