岗位职责：
1、制定、完善全司行政管理相关的规章制度，并执行监督相关的政策和制度的执行；
2、负责行政后勤的全面管理工作，包括宿舍、食堂、保安、绿化、卫生、废旧物资处理等后勤事务；
3、协助负责全厂6S推行及监控检查工作，做好管辖区域的标准化及保持工作；
4、负责部门行政方面工作的总结和纠偏，以及预算的管控。
5、拟定各类会务方案并组织实施（如大型会议、重要客人现场接待，厂区卫生清洁通知，保卫安排，就餐安排）；
6、负责审核办公设施，办公座位的规划方案及办公设施的报购计划；
7、完成领导交办的其他事务。

岗位要求：
1、大专及以上学历或相当能力水平；
2、有3年及以上行政后勤及人力资源管理经验，2年以上管理岗位经验；
3、具备一定日常口语交流能力及办公自动化操作技能；
4、懂得6S推广及实施,善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致；
5、薪资：4000-6000元/月，具体面谈。

职位类别： 前台/文员/接待/秘书

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