1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划，制定区域营销计划。 2、健全及完善区域销售网络，参与区域内架构设计和岗位设置工作。 3、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系。 5、领导和激励销售团队，负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导。 6、2年以上调味品市场操作经验，熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。 7、综合素质较强，会驾驶，能适应长期出差。 8、工作地点：陕西区域。

岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、分析和开发市场并搞好售后服务； 任职资格 1、大专以上学历； 2、3年以上快速消费品行业销售管理经验优先； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。 2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。 3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。 4、引导和协助客户拓展下游合作客户，建立良好、合理与足够的销售终端。 5、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。 6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。 7、及时与各客户进行往来账目核对，预防公司与客户之间出现账目不清、呆账、坏账等情况 8、区域业务日常管理、人员培训和人员培养。 9、领导交待的其他事项。 任职要求： 1、懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法等相关法律法规。 2、语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力 4、具一定的渠道资源和客户资源。 5、能适应长期出差

岗位职责： 1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。 2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。 3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。 4、引导和协助客户拓展下游合作客户，建立良好、合理与足够的销售终端。 5、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。 6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。 7、及时与各客户进行往来账目核对，预防公司与客户之间出现账目不清、呆账、坏账等情况 8、区域业务日常管理、人员培训和人员培养。 9、领导交待的其他事项。 任职要求： 1、懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法等相关法律法规。 2、语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力 4、具一定的渠道资源和客户资源。 5、能适应长期出差

岗位职责： 1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。 2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。 3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。 4、引导和协助客户拓展下游合作客户，建立良好、合理与足够的销售终端。 5、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。 6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。 7、及时与各客户进行往来账目核对，预防公司与客户之间出现账目不清、呆账、坏账等情况 8、区域业务日常管理、人员培训和人员培养。 9、领导交待的其他事项。 任职要求： 1、懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法等相关法律法规。 2、语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力 4、具一定的渠道资源和客户资源。 5、能适应长期出差

岗位职责： 1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。 2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。 3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。 4、引导和协助客户拓展下游合作客户，建立良好、合理与足够的销售终端。 5、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。 6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。 7、及时与各客户进行往来账目核对，预防公司与客户之间出现账目不清、呆账、坏账等情况 8、区域业务日常管理、人员培训和人员培养。 9、领导交待的其他事项。 任职要求： 1、懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法等相关法律法规。 2、语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力 4、具一定的渠道资源和客户资源。 5、能适应长期出差

1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划，制定区域营销计划。 2、健全及完善区域销售网络，参与区域内架构设计和岗位设置工作。 3、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系。 5、领导和激励销售团队，负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导。 6、2年以上调味品市场操作经验，熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。 7、综合素质较强，会驾驶，能适应长期出差。 8、工作地点：湖北片区，详细待遇面议。

岗位职责： 1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划，制定区域营销计划。 2、健全及完善区域销售网络，参与区域内架构设计和岗位设置工作。 3、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系。 5、领导和激励销售团队，负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导。 6、2年以上调味品市场操作经验，熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。 7、综合素质较强，会驾驶，能适应长期出差。

1、根据公司发展及品类/品牌发展策略和既定战略规划，制定区域营销计划。 2、健全及完善区域销售网络，参与区域内架构设计和岗位设置工作。 3、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系。 5、领导和激励销售团队，负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导。 6、2年以上调味品市场操作经验，熟悉火锅底料、调味品、鸡精等品牌的行业销售经验者优先。 7、综合素质较强，会驾驶，能适应长期出差。 8、工作地点：湖北片区，详细待遇面议。

岗位职责： 1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。 2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。 3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。 4、引导和协助客户拓展下游合作客户，建立良好、合理与足够的销售终端。 5、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。 6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。 7、及时与各客户进行往来账目核对，预防公司与客户之间出现账目不清、呆账、坏账等情况 8、区域业务日常管理、人员培训和人员培养。 9、领导交待的其他事项。 任职要求： 1、懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法等相关法律法规。 2、语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力 4、具一定的渠道资源和客户资源。 5、能适应长期出差