负责产品：天地壹号苹果醋工作地点：广东省内各大KA系统（不仅限于广州当地），前期安排广州市内学习，能够接受省内出差，公司提供免费小区住宿及业务车辆如有兴趣应聘，可咨询公司总部人事：林小姐 15920566642岗位职责：1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、公司形象维护和提升、促销员管理和促销活动执行，开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作，确保任务的达成。2、陈列维护：正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化， 对于异常库存商品及时作出调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化建议。6、及时处理消费者投诉，维护公司信誉。7、妥善处理解决退换货中存在的问题。8、认真填写ka商超业务员工作职责中各工作日报表。9、认真执行领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄在20至30岁之间，大专及以上学历，专业不限；2、会使用电脑，掌握WORD、EXCEL的基本操作，能填写日常报表；3、熟悉当地的主要交通线路，持有驾驶证；4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀，能吃苦耐劳；薪酬福利：1、参加五险一金，提供免费的中高端小区住宿；2、月收入约5000-6000元，另外年底有年终绩效奖金和超额粉红（不设上限）；3、提供系统性的在职培训，岗位晋升时间快；4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐，如集体旅游、部门活动等。个人发展：1、纵向发展：销售代表（初、中、高级）―― 小组长（主管）―― 办事处负责人（经理）―― 区域经理-省区经理 ……2、销售代表每年有至少一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。

工作职责： 1.促销执行： （1）根据总部业务下发具体的要求确保所负责门店档期促销的执行 （2）根据营业部企划下发的CP活动要求确保所负责门店CP活动的执行 （3）负责当区促销品项的备货和当区门店的销售分析 2.价格管控： （1）为吸引顾客擅自降价 （2）因促销库存大降价销售 （3）因促销结束后，卖场管理不规范，而业务未及时沟通调整，延迟回调价格 （4）跟其他低价卖场价格 3.终端表现：负责区域门店终端表现的日常维护 4.客情维护：负责总部区域门店相关部门的客情维护（店长、主管、食品经理、门店市调课等部门） 5.新品进场：负责新品的进货、上架、优势陈列的争取

工作地点：福建省内各大KA系统（不仅限于福州当地），公司提供免费小区住宿办事处：福建省福州市仓山区金榕楠路550号闽江新苑简经理：13926475141请投递简历后主动电话联系沟通，便于及时安排面试岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展销售渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传、推广工作，如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求：1、年龄20岁--30岁之间，中专/高中及以上学历；2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验；3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力；4、有驾照优先考虑（公司配备工作车辆-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：底薪+补贴+绩效工资，综合年薪不低于8万；2、住宿：公司为员工免费提供中高端小区住宿，环境好；3、社保：公司为员工严格按照劳动法购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动，如旅游、拓展等。晋升空间：公司晋升渠道畅通，根据个人努力，不限定时间，最快3个月即可转正晋升为小组负责人（小组负责人带领10人以上的销售团队）业务员――小组负责人（主管）――办事处负责人（经理）――区域负责人（总监）……公司提倡：让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员，女，月收入3000元以上，包住，欢迎推荐！

负责产品：天地壹号苹果醋工作地点：深圳各大KA系统，公司提供免费小区住宿及业务车辆如有兴趣应聘，可联系总部人事：林小姐，15920566642岗位职责：1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、公司形象维护和提升、促销员管理和促销活动执行，开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作，确保任务的达成。2、陈列维护：正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化， 对于异常库存商品及时作出调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化建议。6、及时处理消费者投诉，维护公司信誉。7、妥善处理解决退换货中存在的问题。8、认真填写ka商超业务员工作职责中各工作日报表。9、认真执行领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄在20至30岁之间，大专及以上学历，专业不限；2、会使用电脑，掌握WORD、EXCEL的基本操作，能填写日常报表；3、熟悉当地的主要交通线路，持有驾驶证；4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀，能吃苦耐劳；薪酬福利：1、参加五险一金，提供免费的中高端小区住宿；2、月收入约5000-6000元，年底有年终绩效奖金和超额粉红（不设上限）；3、提供系统性的在职培训，岗位晋升时间快；4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐，如集体旅游、部门活动等。个人发展：1、纵向发展：销售代表（初、中、高级）―― 小组长（主管）―― 办事处负责人（经理）―― 区域经理-省区经理 ……2、销售代表每年有至少一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。