岗位职责： 1、搭建系统化培训体系，完善培训管理流程； 2、紧密联系公司发展战略，制定大众本部年度培训计划； 3、定期收集培训信息，结合实际调研需求，设计并开发培训课程； 4、负责培训的组织工作，开展教与学之间的沟通，确保培训任务顺利完成； 5、遵守培训制度，组建培训资料库，推进培训工作的改进与调整； 6、负责大众本部内部讲师团队的建设、培训提升及评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，两年以上从业经验； 2、熟悉快消品行业销售模式者优先； 3、能够接受全国重点城市出差培训工作； 4、语言表达能力强，有演讲及培训经历； 5、能熟练使用电脑及办公软件。