岗位职责： 1.培训实施管理:保证课程准备事项无遗漏；保证培训实施顺利进行；训后效果反馈及时准备； 2.培训数据&资料管理:确保资料完整准确；指标呈现准确；保障系统正常运营，资料更新及时； 3.讲师管理:协助讲师完成授课，保证培训效果；提高讲师投入度，保证培训工作有效开展； 4.培训支持:支持公司培训体系建设；构建精准的年度培训计划体系；确保活动目标实现。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.一年以上培训工作经验或优秀应届毕业生； 3.为人正直、诚恳、有积极乐观的心态。