岗位职责:
1.根据公司要求，组织、策划丰富的健康教育活动。
2.了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。
3.培训规划和计划：进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合顾客需求。
4.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
5.定期回访在册的顾客。