1、电话、登门拜访或出差的方式开发新客户，了解对方的关键需求、采购部门人员的组织架构、关键负责人，经过筛选后将客户分类，争取在最短时间内找到和客户对接的产品，并找到突破口，进行进一步洽谈；
2、负责编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
3、负责组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，审核下属人员工作报表，分析下属人员辖区内项目进展情况，做好辖区内重点客户的维护工作；
4、 负责管理辖区的应收账款情况，监督下属人员做好应收账款的催收工作；
5、负责公司客户关系管理，整合公司资源为客户提供全方位的产品应用解决方案；
6、负责管理组织公司客户的售后服务工作，与技术部门保持良好沟通以取得必要的技术支持；
7、负责收集汇总辖区内竞争对手的产品、价格、市场占有率等相关信息，并综合客户的反馈意见，做出市场调查分析，提交公司决策层；
8、甄别并参与行业内部的大型展览会，组织完成前期策划、筹备工作，展会期间客户接待、洽谈工作以及会后资料总结、客户联络工作；
9、提出本部门机构设置建议、配合人事行政部门做好本部门人员招聘、业务培训等工作；
10、制定本部门工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结；
11、负责本部门与公司内外相关部门或机构的业务联络工作，总经理交办的其他工作

任职资格：
1.大专以上学历（含大专）
2.有3年以上销售、市场开发工作经验，2年以上管理经验。
3.有工业食品销售经验优先
4.能出差

职位类别： 区域经理

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