岗位职责:1、制定品类发展计划；2、制定SKU保留及删除标准并依此标准定期Review现有SKU，定期追踪各品类，品项销售绩效，提出SKU优化计划；3、根据优化后的SKU制定陈列计划，并负责价格管理；4、规划品类促销，分配渠道及消费者活动资源，以完成品类增长目标；5、跨职能团队的合作，协调与销售团队执行的布局；6、在日常工作中掌握并运用消费者购物习惯和品类知识。 任职资格:1、大专或以上学历，市场营销、工商管理专业优先；2、二年或以上的销售经验或重点客户的管理经历，具有分类管理经验或品类管理经验；3、具有良好的沟通和谈判能力，有较强分析能力，逻辑思维与系统思维（数据敏感性）；4、熟练操作常用的办公软件。