岗位职责：1. 薪酬数据整理，及时准确录入SAP系统，及时准确发放员工工资;2. 负责办理员工五险一金业务及数据维护；3. 及时为员工申报个人所得税以及负责关于个税的相关业务；4. 负责申请员工福利以及发放；5. 及时完成统计报表；4. 负责办理残疾人保障金5. 定期完成薪酬福利调研，为公司完善薪酬福利政策提供建议和资料6. 为员工提供薪酬福利查询咨询服务;7. 完成领导交给的其他任务。任职要求：1、 大专以上学历，良好的沟通协调能力2、 学习能力强，职业规划清晰，有上进心3、 三年以上人力资源从业经验，薪酬福利模块经验优先录用4、 诚信正直，人品端正5、 在京长期发展计划