职位要求
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助大区执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助办事处经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、有良好的职业道德和职业素养;
2、有快消品和冷冻行业经验者优先;
4、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。