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培训主管/经理 2人岗位职责：1、根据部门培训需求制定年度、月度培训计划及组织实施； 2、针对公司销售经营，组织编写各类培训教材开发培训课题，编制培训教材、教案。3、对培训形式和方法进行不断的研究和创新负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析；4、依照培训计划，合理安排行程并进行员工的产品知识、美容知识、服务技巧、货品陈列、心态等培训及培训后效果评估跟进；5、负责同类品牌动态信息的收集与整理，形成报告，为各部门工作开展提供数据依据；6、协助公司大型市场活动如订货会及其他会议活动之开展；7、协助配合区域销售管理人员的相关培训工作，提升品牌形象；达成区域销售目标。8、其它领导交办事项。任职要求：1、大专及以上学历，形象气质佳，男女不限；2、三年以上化妆品行业培训经验和销售实战经验，热爱化妆品行业；3、有责任心，思维敏捷、沟通及表达能力强，积极向上；4、具备培训组织管理能力，能够对公司的培训活动进行整体规划；5、能独立开发课件，熟练使用现代培训工具；6、护肤美容知识全面，接受过系统培训；7、关注当下流行趋势，了解不同品牌的相关信息。

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