职位要求
岗位职责:
1、人事档案的录入和维护(含电子档及档案室管理);
2、依考勤管理制度执行考勤管理;
3、入职及离职手续的办理;
4、配合人事主管协助进行招聘相关事项(协助进行部分基础岗位的招聘);
5、少部分计件工资核对(仓库夜班)
6、部分行政工作:人员接待、快递收发、餐票发放及登记、小仓库(行政物料)的管理
任职要求:
1、1年以上人事工作经验(优秀应届生亦可)
2、有亲和力,会待人接物,形象气质佳,有上进心
3、电脑应用熟练
4、大专以上学历,人力资源管理专业或有人事上岗证或人力资源管理师证的优先考虑