职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、人事档案的录入和维护（含电子档及档案室管理）；
2、依考勤管理制度执行考勤管理；
3、入职及离职手续的办理；
4、配合人事主管协助进行招聘相关事项（协助进行部分基础岗位的招聘）；
5、少部分计件工资核对（仓库夜班）
6、部分行政工作：人员接待、快递收发、餐票发放及登记、小仓库（行政物料）的管理
任职要求：
1、1年以上人事工作经验（优秀应届生亦可）
2、有亲和力，会待人接物，形象气质佳，有上进心
3、电脑应用熟练
4、大专以上学历，人力资源管理专业或有人事上岗证或人力资源管理师证的优先考虑

招聘人数：1人