职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1. 对应科室的人员招聘，入职等前期工作；
2. 对应科室的销售单据核对，入金，转接订单组；
3. 对应科室的月销售目标、达成发布；
4. 对应科室的费用申报审阅、核销；
5. 对应科室的销售人员365考核；
6. 对应科室的考勤制度的审核，提报；补助核销；
7. 对应科室的销售其他辅助工作；
8. 对应科室的退货整理、跟踪、通报等
9. 对应科室的数据信息的提报、统计、汇总；
10. 其他相关工作的安排等

招聘人数：若干人