职位要求

具体岗位描述：

职位描述：
1、 协调、统计各部门的招聘需求，完成人员招聘计划；
2、 开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、 执行招聘、甄选简历、面试，选择合适人选，入职安排等工作；
4、 熟悉其他人力资源模块
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源专业或管理专业
2. 两年以上实际岗位工作经验

招聘人数：1人