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（一）任职资格1、30岁以下，本科及以上学历，英语、中文、文秘、人力资源专业优先；2、1年以上工作经验，有主持或文艺特长者优先；3、性格开朗，思维敏捷，有较强的语言表达能力和公共关系能力；4、熟练应用计算机各种办公软硬件；5、形象气质好，素质修养佳，无不良嗜好；6、工作认真、细致。（二）岗位职责1、协助行政副总起草信函、文案、报告、文件等各类综合性文件；2、整理文档、管理公章、收发记录快递、管理书籍报刊等；3、整理公司重要会议记录及会议纪要；4、协助行政副总处理HR的相关工作；5、组织和协助部门人员完成公司活动；6、完成领导交办的其他工作。（三）薪酬待遇1、入职后，试用期2个月（表现优异者可提前转正），试用期薪水3500元，转正后视个人能力情况进行调整。2、每年数次的薪酬调整及具有竞争力的绩效奖金发放；3、公司提供交通补贴，免费提供午餐及午休；4、公司在工作之余会组织各种活动丰富员工的生活，比如定期体检、定期健身、不定期聚会、生日派对等；5、中秋节、春节福利发放（现金加实物方式）6、完善的社保体系