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南京市 初中 初中 全职
2022-07-11

职位发布人

陈缨

三个月前活跃

南京紫乐饮料工业有限公司

HR

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职位要求

职位描述:

1.服从主管的领导,遵守各项规章制度。

2.接到维修工作单后,按时按量,完成维修工作,并请相关报修部门签字确认。

3.维修时,注重质量,并注意节约,遇有特殊情况及时汇报。

4.遇有紧急报修任务,必须做到随报随修。

5.全天修理完工后按时汇报工作情况。

6.保管维护好维修工具和材料。维修完成应清理好现场方可离开。

7.完成上级主管交办的其他工作任务。

8.能够适应倒班工作。

任职资格:

50岁以下,高中以上,机电或相关专业,有1年以上制造业企业电器设备维修经验,动手能力强,能吃苦。有电工操作证。
五险一金 带薪年假 加班工资 餐补 高温补贴 岗位晋升 管理规范 技能培训 定期体检

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