职位要求
岗位职责:1.对所辖门店业绩负责,提升新品销量;2.组建所辖门店中的促销团队,招聘优秀的销售人员,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;3.针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证门店的销售业绩和人员的有效使用,及时发现门店所存在的问题并解决问题;4.注重团队成员的人才培养与发展;5.管理5-10家门店任职资格:1.年龄40岁以内,学历不限,2.具备较强个人销售能力,有一线销售工作经验者优先;3.有过化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先;4.有销售激情、责任心及较好的服务意识;5.目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;6.能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。入职缴纳五险一金,提供晋升空间。