职位要求

具体岗位描述：

工作职责：1、负责执行区域内全盘的人力资源工作；2、协调区域内本部门及各职能部门间的沟通协作，确保内部运作流程的顺畅3、负责区域人员的入职、离职办理、政策咨询等工作；4、负责区域人员的考勤考核管理，日常人事数据维护，跟踪整理区域人员合同、档案；5、执行总部的相关制度要求和统筹管理。岗位要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、一年以上HR实务经验，有快速消费品行业经验者优先考虑；3、有较好的服务意识和团队合作精神，沟通协调能力，有一定的组织能力。

招聘人数：1人