职位要求

具体岗位描述：

【职责概述】 1. 协助大区销售管理部经理做好区域规划、预算目标制定及分解、渠道/人力架构设置等； 2.协助大区销售管理部经理制订本区域的销售运作方案，并推动执行； 3.客户资料的管理、核实、结果通报，以及大区客户资料核实员的相关管理工作； 4.负责大区线路规划计划的执行和管理； 5.协助大区销售管理部经理进行业代线路绩效的管理和提升、客户VPO管理、低VPO客户的改善等； 6.业代岗位编制新增、减编、调整等相关审核，及新系统线路管理部分的相关管理； 7.协助大区销售管理部经理做好经、分销商管理、与业代服务线路规划的相关匹配。 【任职资格】 1、年龄：25-35岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：两年以上同等职位管理经验 6、熟悉快消品行业的销售运作管理流程、具有相当的销售一线实战经验，熟悉销售管理的基本操作流程； 7、熟悉电脑及办公软件操作； 8、具有较高的沟通、谈判、组织协调能力。

招聘人数：1人