职位要求
岗位职责:1.根据年度发展目标,完成年度拓展工作;2.负责本部门对外拓展工作组织实施;3.参与了解、分析市场情况,商圈资料收集;4.负责门店选址的市场调研,根据店面选址、物业勘察、交通及商业环境等做出可行性评估、提交可行性报告和建议,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核;5.负责所辖区域发展工作的跟踪和完成,并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同签约续约;6.负责与合作渠道保持持续良好的沟通,维护与合作方关系和跟踪管理;7.监督并处理工作实施过程中遇到的问题;8.领导安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销相关专业;2.年龄三十五岁以内,工作态度认真勤奋,能吃苦耐劳,执行力高;3.熟悉华中区地理环境,熟悉商业调研的方法,掌握商务谈判的技巧;4.3年以上大型连锁企业选址拓展,店面选址、新店开发、工作经验优先;5、有A级购物中心商圈人脉资源优先;6.良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力、法律和商务谈判知识及业务技能;7.普通话标准,熟练使用OFFICE及相关办公软件,善于数据分析;8.能够接受短期出差。