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管理培训生岗位职责1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，区域经理或运营总监亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验；3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程；4、通过各类考核，成为营运部各项管理管理岗位，负责营运部日常管理；任职要求专业不限，2016-2018届毕业生，全职实习生均可2、五官端正、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，服从工作调配；4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、餐饮行业长期发展；■薪酬福利：月薪：4000~5500/月1、基本薪资+月度奖金+绩效奖金+全勤奖+优秀员工奖2、缴纳保险；3、高温、中秋、春节等各类津贴；4、节假日礼品；5、欢乐聚餐6、免费提供工作餐；7、免费提供员工宿舍；8、工作满一年享受带薪年假快速顺畅的晋升发展通道：营运管理岗位：管理培训生――转正管培生――店助――-店长――区域经理――-营运总监职能管理岗位：管理培训生――转正管培生――店助――-店长――培训老师――培训经理管理培训生――转正管培生――店助――人力资源部管理者――人力资源部经理获得的专项培训：人员/成本/订货/排班等快餐管理经验，有关管理/沟通/领导等专业课程，广阔的发展空间......上班地点：深圳各区大弗兰分店