职位要求
岗位职责:1、制定品类发展计划;2、制定SKU保留及删除标准并依此标准定期Review现有SKU,定期追踪各品类,品项销售绩效,提出SKU优化计划;3、根据优化后的SKU制定陈列计划,并负责价格管理;4、规划品类促销,分配渠道及消费者活动资源,以完成品类增长目标;5、跨职能团队的合作,协调与销售团队执行的布局;6、在日常工作中掌握并运用消费者购物习惯和品类知识。 任职资格:1、大专或以上学历,市场营销、工商管理专业优先;2、二年或以上的销售经验或重点客户的管理经历,具有分类管理经验或品类管理经验;3、具有良好的沟通和谈判能力,有较强分析能力,逻辑思维与系统思维(数据敏感性);4、熟练操作常用的办公软件。