职位要求

具体岗位描述：

主要职责描述：
1、负责集团公司绩效考核体系及各部门绩效方案设计
2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作　　
3、指导各部门开展绩效评估工作　　
4、协助解决考核过程中出现的争议问题　
任职条件：
1、男女不限，30-45岁
2、大学本科及以上学历，人力资源管理专业　　
3、具备2年以上绩效考核管理工作经验或综合人力资源管理工作经验优先考虑
4、具备极强的文字编写、语言表达和沟通能力
联系人:招聘郭总监：18351351668
招聘李经理：13585472658
招聘刘专员:18852237

招聘人数：1人