一、工作内容 1、运营商招募： 1.1 挖掘潜在运营商，优化和维护运营商资源库； 1.2 开展运营商招募前期洽谈； 1.3 协助并辅导运营商开发、判定商业机会，提供全过程经营测算支持； 1.4 甄别运营商提交的商业机会，对选点报告作出评价。 2、商业机会挖掘：发展并积累适宜的经营场所资源与跨界合作资源，聚焦并切入优质行业，为Wheelys开展单点经营和行业整体合作提供资源支持。 3、发展规划：在全国范围内编制运营商发展规划，并制定实现路径。 二、入职要求 1、专科以上学历。 2、具有10年以上餐饮类BD或加盟经验，有咖啡连锁品牌经验者从优。 3、熟悉连锁加盟模式，具有市场拓展的成功经验，拥有一定的加盟客户资源或办公楼、商场、医院等物业资源。 4、善于沟通，能带领团队并协同工作。

社区负责人招聘需求： 1、全日制本科及以上学历，2年以上社区运营经验； 2、有较强的数据分析与逻辑分析能力，习惯以数据为导向，思维严谨灵活； 3、对同类产品内容的运营点及传播性有敏感的触觉，有一定的理解更为重要的是具有新闻敏感性，能对热点事件进行及时响应； 4、具备较强的分析，判断和概括能力，有极佳文字功底及策划能力，善于捕捉当前热点，有优秀的专题策划能力及组织间； 5、对区块链行业有兴趣，或有虚拟货币经验的运营经验者优先； 6、计算机、金融专业优先，英语阅读能力强者优先。

岗位职责:1.全面负责新电商业务平台的运营策略制定、执行、推广等管理工作，负责制订销售规划、组建和管理销售团队，搭建规范高效的销售管理体系；2.关注行业趋势、用户需求变化、竞争企业产品变化，组织监测和分析运营数据，制定并不断优化运营方向和策略，确保公司平台体系和产品体系的先进性和优势性；3.建立、健全产品运营制度，推动公司产品运营体系管理的规范化、流程化，并持续完善；4.熟悉强用户增长、用户裂变的逻辑，推动电商业务转化和增长，组织落实运营计划及量化目标；5.熟悉运用新媒体玩法，带领团队选择有效合适的方式进行电商业务拓展，如：小程序、内容营销、社群运营等。任职资格:1.本科以上学历，爱运动、阳光。2.4年以上移动端营销经验，新媒体电商/网易严选，快消TOP小程序运营经验者优先；3.具有较强的产品、用户行为分析的能力和触觉，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；4.熟悉新媒体电商运营的整体运营和管理，具有良好的电商业务统筹、成本利润控制、经营分析和营运能力；5.值得信赖、勇于开拓、学习能力强，具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力及创新能力。

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上大型企业法律事务或者律师事务所工作经验。 3、通晓国内法律、法规，具备良好的法律谈判技巧，很强的法律逻辑思维能力，较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。 4、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。 5、具有良好的职业道德操守，有较强的沟通能力和团队协作能力。 工作地区:遵义市赤水市 招聘类型:全职 专业要求:不限

工作内容 1、协助总裁确定公司的战略运营目标，制定全国运营支持计划，并根据执行情况，适时做出调整，完成运营任务； 2、组建全国运营支持团队，并对团队成员进行管理、培养和考评； 3、对现有门店运营梳理链路和流程，制定SOP并推动门店的落地，提升效率，结合运营结果挖掘诊断业务痛点并制定策略和行动方案，优化运营结果； 4、门店及区域经理的训练工作； 5、跨部门进行资源协调工作，能做到在协同共赢的同时，最大限度满足业务需求； 6、数据把控: 收集整理数据，并进行数据分析及质量把控，为业务提供可靠参考数据及合理化建议； 7、其他运营支持部门的日常管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄40周岁以下； 2、有线下连锁门店运营管理经验5年以上且具备团队管理经验，对标酒便利、华致等； 3、学习能力强，能快速理解并融入业务，能够抽象出业务逻辑，形成策略方案； 4、拥有良好的表达能力，数据分析及判断能力，沟通协调能力，项目管理能力； 5、工作积极主动，责任心强，对待工作富有热情，能承受工作压力。 注：该职位必须具备线下连锁门店运营管理经验，且从一线岗位一步步晋升至此。

1.男女不限，30-50岁，大专以上学历，市场营销专业优先； 2.5年以上营销工作经验，其中3年以上营销管理经验，具有很强的驾奴能力； 3.对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力，分析能力，创新能力； 4.出色的沟通协调能力，善于根据市场变化，客户需求和市场竞争需要，指定营销方案，销售策略，具有较强的客际关系处理