岗位职责：1. 对销售渠道的管理、监控，培训、指导经销商进行市场开发工作；2. 对终端客户有效地开发及维护，了解终端客户具体情况，掌握重点终端客户；3. 分析竞争品牌及市场动向并为公司指定区域内销售活动提供意见；4. 负责区域销售任务达成；岗位要求：1. 三年以上烘焙行业销售或技术服务经验；2. 有良好的协助经销商进行市场开发和产品推广活动的经验；3. 对销售数据敏感，能根据销售数据指定区域的销售计划和重点；4. 良好的沟通能力，有责任心，性格开朗热情，积极主动，待人诚恳，有较强的亲和力及团队精神；5. 熟练掌握办公软件；6、驻地杭州，适应浙江各城市出差。

岗位职责：1、承接所负责对应门店所属系统KAD的档期促销活动、品牌产品推广活动等在所负责对应门店中落地；争取活动时的最优位置和各项门店支出费用的最低 ；2、争取最大陈列、多点陈列、免费陈列，确保门店产品的各项陈列符合公司标准，增加产品曝光；3、协助GC督导对GC的工作质量进行监督，并给与产品知识、销售技巧等方面的指导；4、熟悉门店消费者购物人群情况、购买习惯，并提出门店业绩提升方案；5、机会或问题信息记录、反馈（卖场系统、门店、本竞品等）。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、一年左右消费品行业KA管理经验，优秀应届毕业生也可； 3、有较强的亲和力、沟通协调能力，熟悉办公软件。

工作地点：仙桃、天门城区及周边乡镇岗位职责： 1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率； 3、执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等； 4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 　5、其他与本岗位相关的工作。　　 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先； 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力； 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，年薪大约6-10万元；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务―小组负责人（主管）―办事处负责人（经理）―区域负责人……）

职位描述： 1、负责南昌市南昌县、象湖区终端市场开发、客户服务和销售管理工作； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 3、分析客户需求，对市场需求与问题，提供针对性解决方案； 4、负责应收帐款的核对与及时回拢工作； 岗位要求： 1、年龄45岁以下，2年以上快销品销售工作经验，熟悉南昌市乡镇销售渠道； 2、良好的人际沟通技巧，逻辑性思维能力； 3、能吃苦耐劳，工作积极勤奋，抗压能力强； 4、工作态度端正，有责任心，热爱生活； 有小面包货车者优先考虑(车销性质，每月公司有固定油费补贴），无自备面包车者驾龄须2年以上。福利、待遇好，高提成！ 有意者请联系：熊经理18979108498 079188216007

职位描述： 1、负责南昌地区旺中旺连锁超市的日常业务洽谈及协调工作； 2、指导促销人员提高销售技能，促销活动方案的实施与跟进； 3、独立完成销售指标，应收帐款的核对与及时回拢工作； 4.定期进行门店拜访，建立并维护良好的客情关系。 岗位职责： 1、具有快消行业连锁超市、终端门店2年以上销售工作经验； 2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和沟通协调能力； 3、能够吃苦耐劳，对上级赋予的工作理解能力和执行力强； 有意者请联系：熊经理18979108498 07918821600

工作职责：1、负责区域的经销商开发及开拓 2、现有客户的日常管理及维护 3、负责市场内渠道、价格体系、促销、库存及回款管理 4、负责市场内竞品信息、市场信息的收集和反馈，执行所属市场营销方案 5、负责促销费用与销售成本的控制和评估 任职资格： 1、一年以上快消品销售经验,有一定的经销商管理经验 2、熟悉负责地区快速消费品情况,有良好的客情关系 3、具备优秀的谈判技巧,能独当一面处理招商、铺市方案制定及执行等 4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力 5、具备指导下级团队人员从事市场营销工作的管理能力 6、有肉制品销售经验者优先考虑！ 常驻工作地点包括：广西省-河池、百色薪资架构：基本工资+绩效工资+出差补助+季度奖+年终奖；培训规划：公司每年定期组织员工参加各类营销管理培训及或外拓展训练，充实员工的专业技能，增强员工团队意识！备注：所有面试合格人员必须到公司（福建、晋江）参加新员工入职培训，待培训合格后方可外派至市场开展工作！招聘联系人：秦先生联系电话：18695660506欢迎有志之士加盟力诚大家庭，共创美好明天！

1、负责客户资料管理工作； 2、负责新开发客户； 3、负责终端市场维护工作； 4、负责促销活动谈判与执行； 5、负责进行终端市场维护；6、完成领导交办的其它工作。任职资格： 1、2年以上销售行业工作经验，熟悉当地快消品市场，业绩突出者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、能适应出差。

岗位职责：1.协助业务主管确定区域商超的销售目标，并定期维护商超及开发新商超；2.协助商超进行新品推广，如：定价、陈列等；3.与商超沟通订货计划，确保商超保持安全库存，督促商超按时完成要货计划，并管理应收账款；4.建立和维护客情关系，与商超的有效沟通；5.协助经销商进行分销，每天按照公司要求拜访指定二批，如：取得订单、陈列谈判、铺货、及账款回收等；6.信息收集、分析与反馈，我司产品信息，如销售情况、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、陈列、价格等；7.相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时；8.协助上级主管向经销商传达公司相关政策。注：商超为加盟店、超市、夫妻店、水果店等传统渠道的店面。任职要求：1、大专及本科学历；服从省内调动，能适应短期出差；2、16年应届毕业生或15年毕业生，有无经验均可，有销售相关经验优先；3、具备沟通技巧、业务谈判能力及基本销售技巧，有沟通协调能力、吃苦耐劳。福利待遇：自试用期开始缴纳五险一金，缴纳基数按照工资作为基数；额外提供餐补、话补、交补；

工作职责： 1.促销执行： （1）根据总部业务下发具体的要求确保所负责门店档期促销的执行 （2）根据营业部企划下发的CP活动要求确保所负责门店CP活动的执行 （3）负责当区促销品项的备货和当区门店的销售分析 2.价格管控： （1）为吸引顾客擅自降价 （2）因促销库存大降价销售 （3）因促销结束后，卖场管理不规范，而业务未及时沟通调整，延迟回调价格 （4）跟其他低价卖场价格 3.终端表现：负责区域门店终端表现的日常维护 4.客情维护：负责总部区域门店相关部门的客情维护（店长、主管、食品经理、门店市调课等部门） 5.新品进场：负责新品的进货、上架、优势陈列的争取

岗位职责： 1.协助业务主管确定区域商超的销售目标，并定期维护商超及开发新商超； 2.协助商超进行新品推广，如：定价、陈列等； 3.与商超沟通订货计划，确保商超保持安全库存，督促商超按时完成要货计划，并管理应收账款； 4.建立和维护客情关系，与商超的有效沟通； 5.协助经销商进行分销，每天按照公司要求拜访指定二批，如：取得订单、陈列谈判、铺货、及账款回收等； 6.信息收集、分析与反馈，我司产品信息，如销售情况、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、陈列、价格等； 7.相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时； 8.协助上级主管向经销商传达公司相关政策。 注：商超为加盟店、超市、夫妻店、水果店等传统渠道的店面。 任职要求： 1、大专及本科学历； 2、有销售相关经验优先；15届，16届毕业生均可 3、具备沟通技巧、业务谈判能力及基本销售技巧，有沟通协调能力、吃苦耐劳。 福利待遇： 自试用期开始缴纳五险一金，缴纳基数按照工资作为基数，提供餐补、交补、话补。