岗位职责:1、 研究稻米油在全国电商,特通,现代,传统等渠道的通路营销。包括研究产品定位,产品策略,产品渠道组合策略,推广模式,投入产出模式,盈利模式。2、? 根据市场和客户需求开发产品,组织产品在渠道的营销和运营。 包括对产品概念的创新, 产品设计和推广策略,运营模式。3,发现生意机会,通过新通路和新客户的市场开发,拓展生意机会。 任职资格:1、大专或以上学历,6年以上产品/品牌管理或营销管理岗位工作经验;2、独立负责过至少2个以上新产品开发,包括从市调、产品设计、新品上市和渠道营销、运营整体的项目管理。3、具备产品思维和有一定的营销理论基础,对现代,电商和特通渠道的产品推广和市场营销有系统的研究和实战经验。

海南省海口市龙华路34号贵州大厦五楼510-30
营销经理
8-10K/月

吴生/郭助理HR
扫码沟通职位描述

相似职位
查看更多B2B营销经理/主任(米)
职责描述: 1、负责对接大米项目部B2B线上平台的生意规划、业务计划、业绩达成及进销存管理;2、根据公司发展规划,策划并执行跟进项目部各项营销方案在零售通、新通路等渠道良好的落地;3、负责各平台的产品价格体系管理,协助冲货处理,降低渠道间冲突;4、负责新零售业务模式的开拓,并促进其良性的发展;5、在预算范围内,合理有效使用营销费用,提高ROI。任职要求:1、大专及以上学历,营销、食品、电子商务等相关专业优先;2、三年及以上快消行业相关工作经验,熟悉新通路等新零售运营规则,有电商或B2B平台工作经验,有快销品相关的传统渠道工作经验优先;3、能独立策划各类营销活动,具有良好的组织协调、客户导向、沟通表达能力、创新能力及分析式思维;4、熟练使用EXCEL,PPT等办公软件。
华东区域营销经理(稻米油项目部)(004827)
岗位职责:岗位职责:1、制定所负责拓展市场金龙鱼稻米油的短、中、长期营销战略和市场目标,和拓展分公司一起规划营销资源落地,保证目标达成和市场份额提升。2、制定所负责拓展市场的金龙鱼稻米油生意目标,产品策略,渠道策略及执行方案,并推进执行;3、根据项目部在全国的产品销售规划策略,制定所负责市场内产品销售标准,包括价格体系,分销标准,陈列标准,促销和助销规范。4、拓展营销活动的策划和实施,市场和消费者研究,营销模式的创新,针对性竞品打击。5、负责对拓展区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。6、协调区域内各生产工厂的计划、订单、物流、客诉等工作。 任职资格:1、专科或以上学历,市场营销、粮油食品等相关专业优先。2、5年以上快速消费品行业相关工作经验,其中2年以上区域性营销管理和团队管理工作经验,具有新业务市场拓展能力,熟悉现代渠道,传统渠道的业务管理。3、具有一定的战略规划和决策能力,具有团队领导能力和影响能力。4、具有组织协调能录和全局组织协调能力,为人诚信正直,勤奋廉洁。
华东区域营销经理(菜油项目部)(004804)
岗位职责:岗位职责:1、制定所负责拓展市场金龙鱼菜油的短、中、长期营销战略和市场目标,和拓展分公司一起规划营销资源落地,保证目标达成和市场份额提升。2、制定所负责拓展市场的金龙鱼菜油生意目标,产品策略,渠道策略及执行方案,并推进执行;3、根据项目部在全国的产品销售规划策略,制定所负责市场内产品销售标准,包括价格体系,分销标准,陈列标准,促销和助销规范。4、拓展营销活动的策划和实施,市场和消费者研究,营销模式的创新,针对性竞品打击。5、负责对拓展区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。6、协调区域内各生产工厂的计划、订单、物流、客诉等工作。 任职资格:1、专科或以上学历,市场营销、粮油食品等相关专业优先。2、5年以上快速消费品行业相关工作经验,其中2年以上区域性营销管理和团队管理工作经验,具有新业务市场拓展能力,熟悉现代渠道,传统渠道的业务管理。3、具有一定的战略规划和决策能力,具有团队领导能力和影响能力。4、具有组织协调能录和全局组织协调能力,为人诚信正直,勤奋廉洁。
区域营销经理(小包装油综合品牌项目部)(004814)
岗位职责:1、制定所负责拓展市场小包装油(高端油)的短、中、长期营销战略和市场目标,和拓展分公司一起规划营销资源落地,保证目标达成和市场份额提升。2、制定所负责拓展市场的金龙鱼菜油生意目标,产品策略,渠道策略及执行方案,并推进执行;3、根据项目部在全国的产品销售规划策略,制定所负责市场内产品销售标准,包括价格体系,分销标准,陈列标准,促销和助销规范。4、拓展营销活动的策划和实施,市场和消费者研究,营销模式的创新,针对性竞品打击。5、负责对拓展区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。6、协调区域内各生产工厂的计划、订单、物流、客诉等工作。 任职资格:1、专科或以上学历,市场营销、粮油食品等相关专业优先。2、5年以上快速消费品行业相关工作经验,其中2年以上区域性营销管理和团队管理工作经验,具有新业务市场拓展能力,熟悉现代渠道,传统渠道的业务管理。3、具有一定的战略规划和决策能力,具有团队领导能力和影响能力。4、具有组织协调能录和全局组织协调能力,为人诚信正直,勤奋廉洁。
区域营销经理(稻米油项目部)(004808)
岗位职责:1、协助制定所负责的系列产品(稻米油)在本区域内的短、中、长期生意发展目标和年度发展目标,并对年度销量、费用进行分解和进度控制,确保进度的达成。 2、协助制定所负责的系列产品在本区域内的生意发展目标规划,制定各产品渠道发展策略及推进计划,并确保计划落实到位。3、根据项目部在全国的产品组合规划,推动区域内各分公司进行所负责产品组合的铺市推广与产品价格的执行。4、根据项目部制定的整体品牌及产品规划,参与全国滚动营销计划的制定,并跟进区域内各分公司的执行情况。5、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等,为决策和营销计划提供参考。6、负责对区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。7、协调区域内各生产工厂生产、计划、价格、物流、客诉等工作。 任职资格:1、大专或以上学历,市场营销相关专业;2、五年以上快消品行业工作经验,二年以上快消行业的区域销售管理经验;3、具有良好的组织协调能力、分析判断力,对市场有敏锐的洞察力,管理执行力强;4、熟悉常用办公软件的运用。
现代渠道区域营销经理
岗位职责:1、销售管理:全面负责辖区内现代渠道的销量和利润的达成; 2、R/C系统管理:参与制定R/C系统的年度销售计划;指导管理R/C系统的合同谈判和费用投入,推动参与R/C系统的生意回顾与行动计划;3、管理到店:制定并考核区域内管理到店的各项标准,含分销、陈列、促销、路线、拜访频率、新店开业等;推进与落实DC属地化管理;4、区域营销活动管理:整合区域内资源,协调区域内N系统营销活动的执行,落实R/C系统的各项营销活动;5、团队建设:培养分公司现代渠道(含促销主管)与经销商营销团队,提升其人员的专业能力,参与分公司现代渠道人员绩效考核,对其配置提出建议。6、信息收集:收集、汇总、分析区域内现代渠道的信息(含重点C系统发展趋势、竞品信息),并提出改进建议。任职要求:1、大专及以上学历,粮油食品专业、市场营销专业优先;2、有快速消费品行业销售管理经验5年以上,现代渠道相关工作经验3年及以上;3、具有一定的战略规划、决策能力,较强的组织协调、全局观念4、熟练使用办公软件。
数字营销及消费者运营经理/高级经理
岗位职责:1、运用数字化技术,衔接集团电商、消费者运营等部门,推动数字营销和消费者服务等工作;2、同时负责集团现有大数据平台的搭建完善,集团各业务条线数据的收集、维护、应用,集团整体运营数据的分析,为公司战略提供决策依据; 3、应用最新的大数据技术,参与具体业务需求和相关产品与工具的建模与开发。深度挖掘用户的行为数据,从数据分析中发掘市场新动向、潜在客户分布、已有客户需求等信息; 4、参与推动消费者运营、电商数字化、中台搭建、数字化业务转型等项工作。 任职资格:1、有互联网行业数字化运营或相关消费品行业的消费者运营从业经验;2、有计算机及软件开发等相关专业本科及以上学历; 3、精通主流的数字营销技术平台及大数据技术,数据建模及数据挖掘等核心技术和架构,同时具备 6 年以上相关工作经验,至少 3 年以上技术和业务管理的工作经验;
区域营销经理(004813)
岗位职责:1、销售管理:全面负责辖区内现代渠道的销量和利润的达成; 2、R/C系统管理:参与制定R/C系统的年度销售计划;指导管理R/C系统的合同谈判和费用投入,推动参与R/C系统的生意回顾与行动计划;3、管理到店:制定并考核区域内管理到店的各项标准,含分销、陈列、促销、路线、拜访频率、新店开业等;推进与落实DC属地化管理;4、区域营销活动管理:整合区域内资源,协调区域内N系统营销活动的执行,落实R/C系统的各项营销活动;5、团队建设:培养分公司现代渠道(含促销主管)与经销商营销团队,提升其人员的专业能力,参与分公司现代渠道人员绩效考核,对其配置提出建议。6、信息收集:收集、汇总、分析区域内现代渠道的信息(含重点C系统发展趋势、竞品信息),并提出改进建议。 任职资格:1、大专及以上学历,粮油食品专业、市场营销专业优先;2、有快速消费品行业销售管理经验5年以上,现代渠道相关工作经验3年及以上;3、具有一定的战略规划、决策能力,较强的组织协调、全局观念4、熟练使用办公软件。
华南区域营销经理(稻米油项目部)(004828)
岗位职责:岗位职责:1、制定所负责拓展市场金龙鱼稻米油的短、中、长期营销战略和市场目标,和拓展分公司一起规划营销资源落地,保证目标达成和市场份额提升。2、制定所负责拓展市场的金龙鱼稻米油生意目标,产品策略,渠道策略及执行方案,并推进执行;3、根据项目部在全国的产品销售规划策略,制定所负责市场内产品销售标准,包括价格体系,分销标准,陈列标准,促销和助销规范。4、拓展营销活动的策划和实施,市场和消费者研究,营销模式的创新,针对性竞品打击。5、负责对拓展区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。6、协调区域内各生产工厂的计划、订单、物流、客诉等工作。 任职资格:1、专科或以上学历,市场营销、粮油食品等相关专业优先。2、5年以上快速消费品行业相关工作经验,其中2年以上区域性营销管理和团队管理工作经验,具有新业务市场拓展能力,熟悉现代渠道,传统渠道的业务管理。3、具有一定的战略规划和决策能力,具有团队领导能力和影响能力。4、具有组织协调能录和全局组织协调能力,为人诚信正直,勤奋廉洁。

