进行已入驻KA商超系统年度合同谈判工作，促销活动谈判工作，新品入场谈判工作，陈列谈判工作，调价谈判工作，内部团队管理培训工作，良好的门店维护管理经验，能够督促及指导业务团队进行有效的系统门店维护工作，良好的团体管理培训考核思路，良好的客情维护理念，良好的协调沟通能力

岗位职责：1、负责贵州市场KA渠道的规划和管理；制定并组织实施KA销售目标的实现； 2、负责组织与商超的进场、促销和陈列事宜的谈判，对终端卖场进行开发、管理、维护，保持良好的客情关系； 3、组织收集市场动态、竞品动态、当地政策的市场相关信息，制定相关的促销计划以促进销售的提升；4、KA门店的标准化管理：必备SKU、货架份额、陈列达成、价格体系、生动化等； 5、促销活动和消费者沟通活动的规划、检查与追踪；6、确保KA费用的高效益产出；7、培训KA业务团队；8、完成公司要求的其他工作；任职要求： 1、本科以上学历，从事过知名快消品省区级别KA管理工作经验，本省KA资源及KA管理经验丰富； 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通； 3、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 4、熟练操作办公软件。

岗位职责： 1. 在大区授权下，负责东三省辖区内KA渠道商超、经销商管理工作； 2. 承接公司下发业绩，并将业绩分解到KA业务代表； 3. 负责与客户年度合同的谈判与签订，经销商的进销存管理、沟通等工作； 4. 制定KA发展规划，年度、月度、周销售计划，并提交上级部门审核； 5. 制定KA渠道发展策略，组织实施， 并提供渠道服务支持； 6. 制定KA促销计划，促销活动流程申请、审核等； 7. 参与或协助经销商与商超进行系统年度合同谈判、促销谈判，商超应收装款管理等； 8. 团队管理，员工培训，绩效考核，思想沟通等，组建一支素质过硬的销售团队； 9. 根据相关制度、流程指导、巡视、检查下属工作； 10.组织、主持部门会议，公司各项制度布达，营业处/所、大区周会、月度、季度、年度会议汇报等； 11.组织市场动态信息收集工作，并向上级部门汇报； 12.相关报表提报，上级主管下达的其他任务等。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、快消品行业KA渠道3年以上工作经验，其中管理经验1年以上； 3、富有团队精神，沟通能力强； 4、熟练掌握各项管理技能。

职位描述： 1、完成本区域年度销售任务。 2、收集市场信息，并及时反馈给上级主管。 3、培养下属（本区域销售主管），共同成长，共同进步。 4、协助客户共同开发市场，维护市场。 5、协助物流部做好发货工作。 6、协助品控部处理好客户投诉。 7、负责本区域的销售计划与销售统计。 职位要求： 1、有特种油脂或食品添加剂工作经验。 2、英语四级。