岗位职责： 1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司部门内各岗位执行、实现公司的运营目标； 2、负责区域运营管理工作，确保区域市场的稳步发展； 3、品牌规划以及年度市场营销策略的制定； 4、区域年度目标的达成，促进区域品牌美誉度和知名度的提升； 5、协调监督下属各部门的工作，确保各个部门的工作的正常进展； 6、负责运营管理体系的优化工作； 7、培养下属的工作能力和管理水平，搭建合理的人才梯队； 8、上级领导布置的临时专项工作。 岗位要求: 1、管理类专业专科以上学历；受过组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训； 2、8年以上企业工作经验，5年以上连锁业高级管理工作经验； 3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 4、熟悉行业动态及运营发展趋势，有快消或食品行业工作经验者优先； 5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。