岗位职责：1、销售管理：全面负责辖区内现代渠道的销量和利润的达成； 2、R/C系统管理：参与制定R/C系统的年度销售计划；指导管理R/C系统的合同谈判和费用投入，推动参与R/C系统的生意回顾与行动计划；3、管理到店：制定并考核区域内管理到店的各项标准，含分销、陈列、促销、路线、拜访频率、新店开业等；推进与落实DC属地化管理；4、区域营销活动管理：整合区域内资源，协调区域内N系统营销活动的执行，落实R/C系统的各项营销活动；5、团队建设：培养分公司现代渠道（含促销主管）与经销商营销团队，提升其人员的专业能力，参与分公司现代渠道人员绩效考核，对其配置提出建议。6、信息收集：收集、汇总、分析区域内现代渠道的信息（含重点C系统发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。任职要求：1、大专及以上学历，粮油食品专业、市场营销专业优先；2、有快速消费品行业销售管理经验5年以上，现代渠道相关工作经验3年及以上；3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的组织协调、全局观念4、熟练使用办公软件。