岗位职责： 1、协助经理制订物流相关管理制度、作业规程与标准并组织实施，确保管理制度、流程的适用性； 2、督促、稽查部门员工的工作，确保所有操作符合作业规程与标准； 3、审查仓库物资收发业务单据及相关报表，确保业务单据与报表的数据准确与及时传递； 4、配合公司财务部开展物资盘点工作，对公司材料物资的收、发、领、用存情况进行总体管控； 5、配合人力资源部整合、优化部门岗位编制，确保部门组织架构符合公司发展需要； 6、审查仓库物资收发业务单据及相关报表，确保业务单据与报表的数据准确； 7、督促部门员工掌握仓库系列产品库存情况，确保产品出入库房正常； 8、督促部门员工对仓库产品盘点清查，做到账实相符； 9、负责物流部设备设施的管理，确保各项设备设施正常运作； 10、负责仓库安全（防火、防盗、防潮等）管理工作，消除安全隐患，确保物质储存安全； 11、负责员工安全知识培训，提高员工的安全意识，降低危险事故发生率。 任职条件： 1、物流管理、仓储物流、工商企业管理等相关专业本科及以上学历； 2、持有物流管理师资格证优先； 3、4年及以上大中型企业相关工作经验，2年以上部门主管及以上职位工作经验； 4、掌握相应的物流管理知识； 5、具有出色的仓储物流管理才能； 6、具有一定的判断与决策能力、组织协调能力和创新改善能力，先进的管理理念。 工作地区:贵州 招聘类型:全职 专业要求:物流管理等相关专业

职责描述： 1、根据公司经营发展目标，管理物流仓储部。 2、监管第三方冷链物流公司的收货、存储、发货、配送等工作，针对仓储、配送等环节的业务跟进；制定、完善我司要求第三方冷链物流的作业标准、规范及操作流程； 3、优化冷链物流配送体系，从满意度，物流储运成本控制两个维度进行优化组合的改善。 4、对于冷链物流服务中容易出现的紧急突发问题，制定预案。 5、改善仓库分拣、包装、产品保护、运单信息等各个环节的质量、成本。控制好库损、运输残损。 任职要求： 1、专科及以上学历，仓储物流管理等相关专业； 2、有3年以上冷链仓储物流工作经验； 3、良好的沟通协调能力，能承受工作压力，能自律，有吃苦耐劳精神，有创新意识，时间观念强； 4、熟悉应用供应链管理知识及物流管理、仓储运作管理、运输管理知识，熟悉计算机办公软件及ERP/SAP管理系统； 5、具备很好的执行力、组织协调及统筹规划能力、团队和项目协同能力及物流规划管理能力，并能有很强的责任心，具有较好的分析与评估能力

岗位职责1、协助仓库经理管理仓库运作团队，确保出入库流程正常进行，与物流承运商实现精准对接；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。任职资格：1、27-38，物理管理相关专业中专及以上学历；2、2年以上仓储相关工作经验；3、熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强沟通能力；能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。