主要岗位职责：
1、根据公司既定战略重点，制订本部门工作方针及策略（包括年度工作计划指标、目标、实施方策与完成时间）；
2、建立健全品质管理部的组织机构、关键业务流程、关键业务制度等管理体系，并督导运行；
3、根据年度/月度生产计划，制订相应的品质检验计划及质量费用预算，保质保量完成品管任务；
4、识别质量关键控制点，组织建立相应的控制标准和操作记录，并落实产品全过程质量监督检查计划；
5、建立健全原、辅、包材验收标准，协助采购部进行供应商选择和评价；
6、收集和界定储运质量损失数据，协助物控服务部进行承运商的选择和评价；
7、组织收集和整理生产过程质量数据，仲裁质量事故，主持质量分析会；
8、导入先进的质量管理模式，组织培训、实施，并督导运行，主持内审和外审业务的内外部沟通；
9、组织产品送