岗位职责：
1．完成公司KA系统的销售指标和利润指标，确保系统销售同期增长
2．实现公司产品在KA卖场的最佳的陈列位置、价格管理与条码上架达标.
3．推进和落实终端形象陈列
4．负责KA商超系统的日常销售维护，确保与店内关键人的良好客情关系；
5．执行促销活动及陈列、新品谈判，跟进活动与回顾分析；
6．KA客户的应收帐对帐、开票、回款及产生的各种费用票据的冲帐跟进工作
7．对投入的各项费用资源的使用情况管控并对其合理有效性进行月度整理分析
8．促销员、理货员的招聘、培训
9．定期整理汇总上报竞品信息和市场动态；
10．妥善处理门店客诉及其他异常情况

岗位要求：
1、有责任心，计划性强，工作积极主动；
2、良好的沟通谈判能力及人际交往技巧，能承受较强的工作压力；
3、具备一定的促销人员管理经验和技能；
4、良好的职业道德，认可企业文化，适应出差
5、学历要求： 大专以上，市场营销或财经类优先
6、工作经验要求：2年以上工作KA工作经验 ，有跟进国际和国内KA系统经验者优先
7、懂基础的财务知识，能熟练使用EXCEL、WORD办公软件

职位类别： 销售经理/主管/主任

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