一、订单管理：1）对系统发货调拨单与系统实际送货验收单数量、金额进行收集与分析汇总存档，公司调拨清单与系统签收金额核对
二、促销管理档期活动费用申请管理：2）把系统档期促销价格、数量、退货核对汇总，并对差异价格或数量及时反馈相关人员进行处理，对结果进行审核建立资料；3）档期结束后，对每个门店的促销单品的库存进行统计，对库存大的门店或是物流进行统计，及时提报给KA经理；
三、陈列费用申请管理：4）KA专员提报的陈列费用申请表，进行审核，备档退货管理：5）根据系统退回数量/实际退回数量进行确认并跟踪处理办法及处理结果，建立档案。（销管部汇总收集，提供财务部）
四、费用管理：6）配送商的“代垫费用、 票前费用、市场费用”进行审核，备档并交财务冲账；7）理货人员、促销人员的档案整理及工资核算；
任职条件与任职资格：
1、灵活的头脑、客观、细致、负责的的工作态度、处理一般问题的能力、良好的交际能力、沟通表达能力强；
2、大专及以上学历，形象气质佳，年龄22-30岁，有1年以上相关工作经验者优先；
3、电脑技能：能够熟练使用office办公软件（Word、Excel、Powerpoint）；
4、有良好的职业道德和团队合作意识、服务意识，并对企业有认同感及归属感；具有一定的销售基础知识及技能；善于简历融洽的内外部人际关系；善于对工作的分析、总结等。

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