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  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2026-02-02
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广西-玉林市
人力资源部 HR
工作职责:1、完成公司下达的销售目标;2、帐款催收、管理与控制,确保帐款安全;3、将业绩目标分解至责任客户(通路各环节客户),并进行业绩跟进;4、完整运用拜访八步骤,提升工作绩效;5、在主管的指导下,合理规划拜访路线,并按路线定期拜访客户;6、确保费用的真实性及合理性,促进公司利润最大化;7、做好经销商跟进处理工作,确保公司政策在经销商的落实与执行;8、在责任市场内,不断开拓新客户,按公司要求,不断提升品项覆盖率和分销率;9、完整建立通路中各级客户资料并根据变化适时予以修改;10、适时掌握责任客户库存状况,建立合理的品项安全库存,避免库存过大造成临期和即期现象,同时也避免库存过小,造成市场缺货,断货现象产生;11、做好建议销售工作,

职位类别: 销售代表

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  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:食品生产制造企业
  • 所在地区:广东-潮州市
  • 联系人:人力资源部
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