岗位职责：
1.负责贯彻公司领导指示。建立好相应的流程；协调各部门间相互配合、综合工作；对各项工作和计划的督办和检查　
2.负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。　　
3.负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作。
4.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
5.负责公司办公设施的管理。
6.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。减少事故和违章，降低油耗。　
7.负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。　
8.根据公司发展规