岗位职责:1、协助所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理（计划、调配、招聘）；2、协助所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作；3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件；5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格：1、大专以上学历；2、1年以上针对销售业务模块招聘、服务支持的工作经验者优先，有快消、零售等销售导向型企业经验者优先；3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度；
福建省宁德市宁川北路23号枫景大厦
人力资源助理
2-2.9K/月
学历不限
工作经验不限
社会人才宁德市招聘人数: 1
韩经理HR扫码沟通职位描述
1、各招聘网站刷新，筛选人才，电话邀约；
2、人事档案劳动合同整理；
3、各类保险办理；
4、薪资核算、绩效考核；
5、领导安排其他事宜；
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岗位职责:1、协助所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理（计划、调配、招聘）；2、协助所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作；3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件；5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格：1、大专以上学历；2、1年以上针对销售业务模块招聘、服务支持的工作经验者优先，有快消、零售等销售导向型企业经验者优先；3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度；
岗位职责:1、协助所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理（计划、调配、招聘）；2、协助所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作；3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件；5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格：1、大专以上学历；2、1年以上针对销售业务模块招聘、服务支持的工作经验者优先，有快消、零售等销售导向型企业经验者优先；3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度；