岗位职责：
1.      负责公司全国销售目标设定和分解，协助制定具有挑战性的年度销售目标，划分销售区域责任；
2.      负责“销售管理绩效指标”的数据收集和分析改进工作；
3.      协助建立完整的客户生命周期管理体系；
4.      监督所有销售相关的体系的执行情况和分析改进工作；
5.      协助全国销售人员的对内跨部门的协同和审批工作； 
6.      合同管理工作。
 
任职资格：
1.      本科以上学历，专业不限，5年及以上营销相关工作经验，至少2年销售管理岗位经验；
2.      熟练使用办公软件；
3.      具有优秀的语言及文字表达能力，分析判断能力，沟通协调能力，并善于激励授权；
4.      积极进取，诚实守信，能吃苦，工作严谨，有强烈的责任心。

职位类别： 销售经理

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