1、负责店铺数据上传的准确性、及时性；

2、到店检查相关工作，详细分析各店铺畅滞销品（如颜色、制材、款式），随时跟进货品的进货、销售、库存状况；

3、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务并评估达成情况；

4、不断的通过巡店，每月对门店进行考核；（包括店员的服务、形象、个人业绩和门店陈列技巧）

5、协助配合部门主管开展的各项任务工作；

6、店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时向经理汇报店铺情况，为公司做好上传下达工作；

7、负责10-15家门店服务品质卫生的监管检查；

8、负责所辖门店各类投诉并及时解决；

9、领导交办的其他事项。

任职要求：

中专以上学历，男女不限（最好***）；

年龄在22-28；

有做过品牌连锁店管理工作***，餐饮行业门店督导优先，需要培训1-2个月；

做事认真负责，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，处事灵活，有一定的抗压

能力。

职位类别： 促销督导经理/主管

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