1、协调管理区域内大型内场及外场活动现场、人员，保障活动结果；2、负责所辖区域促销人员的招募、培训、调配和管理；3、对促销员业绩和能力考察评估，对促销员工作能力培训及业绩的督促，定期上交各报表和数据；4、日常培训、巡店，检查门店及终端数据统计及完成领导交办的其他工作；任职要求：1、有较强的销售管理能力；2、有销售激情、责任心及较好的服务意识，能承受较大的工作压力，工作投入度高；3、有应对大型活动，合理协调分配资源、人员的能力。

职位类别： 招聘专员

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