岗位职责1、完成公司下达的业绩指标；2、严格按照线路拜访门店；3、完成公司要求的生动化标准；4、根据先进先出陈列产品，出现货龄问题及时反馈；5、及时补货，保证陈列饱满，及时反馈库存状况；6、完成公司要求的日常工作（及时反馈：价格问题、促销活动执行状况、竞品信息等）；7、与门店保持良好客情关系。任职资格：1、年龄：20-40岁2、学历：高中、中专及以上3、资历要求：一年以上消费品行业工作经验。4、知识和工作能力要求：1）具有专业的KA知识；2）了解零售业的运营模式；3）具备对客户的管理能力；4）有较强的语言表达能力和沟通能力；5）能承受压力，吃苦耐劳。

职位类别： 人事助理

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