1)大区内重点零售客户管理:跨区店管理、合同谈判、新品进场、老品维护、价格维护、促销规划/执行/追踪;2)KA门店的标准化管理:必备SKU、货架份额、陈列达成、价格体系、生动化等;3)促销活动和消费者沟通活动的规划、检查与追踪;4)确保KA费用的高效益产出;5)指导、培训、支持KA业务团队;6)确保办事处工作流程符合公司要求;7)对KA经销商存在的问题及时提供咨询、指导与帮助; 8)完成公司要求的其他工作。知识和工作能力要求:1)具备较强的KA客户管理能力;2)充分了解KA的运营模式;3)丰富的市场活动推广及执行经验、推文写作能力;4)较强的谈判能力和审核能力; 5)对费用有较强的规划能力,对数据有较强的分析能力。 6)能熟练操作电脑及运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,较强的推文编辑能力;
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