【岗位职责】1、人事管理及组织架构优化；2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作；3、管理及监督客户认真有效执地执行双方合约，发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系；4、加强区域销售网络建设，领导团队完成销量、利润等各项指标，管理并降低营运费用；5、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用；6、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的的效提升；7、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手；8、保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅【日常工作】1、完成区域内的销售任务和各项指标，制定销售计划，合理调动资源，包括销量分解，费用分配，团队整合等；2、全面负责各项考核指标的分解及达成；3、销售成效的分析，包括利润中心制和投入产出比的分析；4、与主管/业代准