1、在董事长的领导下，负责统筹、规划、实施食品公司的经营管理工作，并达成各项经营指标； 2、负责制定本公司各级人员的职责与权限； 3、定期召开例会和供、产、销衔接会，做好日常管理工作，确保完成各项业务订单及总公司下达的各项生产任务； 4、负责质量管理体系和食品安全管理体系的实施和完善，确保产品质量符合客户要求； 5、负责食品公司的成本管理，组织经济核算，确保产品综合成本控制在公司规定的范围之内； 6、负责质量、安全、设备事故的处理和不合格品的处置，重、特大事故的处理和批量不合格品的处置必须向董事长书面报告； 7、做好食品公司员工队伍建设、绩效评估、培训、学习等工作，确保公司员工的稳定发展； 8、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩； 9、完成上级委派的其他工作任务。任职资格： 1、食品工程相关专业本科以上学历； 2、具备优秀的全局观念、统筹规划及实施的能力； 3、逻辑清晰，沟通能力强，较强的团队管理能力 4、5年以上同等岗位工作经验，糖果公司同等岗位经验优先； 5、熟悉掌握食品生产企业相关业务的流程和建立、岗位设置和管控要求； 6、了解国家食品生产法律法规及食品行业相关信息； 7、出色的团队建设能力和组织开拓能力，较强的执行能力和良好的职业道德； 8、思维方式具创新性，具备很强的工作计划及推动实施能力。

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