任职资格：大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；具备良好的销售技巧；熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 抗压能力强。岗位职责：协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；协助店长进行店铺人员管理及团队建设；协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8000-15000元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

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