岗位职责 1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成 2、负责区域门店的相关培训工作落地 3、负责员工培训资料档案管理 巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核 4、促进终端形象的统一，提高卖场管理技能和服务水平 任职资
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- 所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
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