岗位职责:1. 负责SAP HR系统建设和升级等项目,包括组织系统实施、上线、培训、推广工作;2. 负责SAP HR系统功能模块和数据报表的开发与管理;3. 负责SAP HR系统需求的提炼和实现程度的评估改进; 4. 负责与HR系统相关项目工作和流程梳理。任职要求:1.大学本科或以上学历,计算机/信息系统/人力资源相关专业;3年以上SAP HR相关经验2.有个1以上完整的SAP HR项目实施经验优先;3.熟悉SAP OM PA PY PT 的功能配置;4.熟悉ABAP开发优先; 5.熟悉SF配置优先。
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- 所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
- 所在地区:广东-深圳市
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