岗位职责1、 负责参与培训计划的拟定，并组织实施；；2、 负责门店员工产品知识、销售技巧、服务标准等专业课程的开发及讲授；3、 负责不定期对门店销售人员进行专业知识和技能的考核；4、 负责协助营运部门推动门店的服务水平；5、 负责协助营运部门对员工进行指导与培训；6、 完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求1、5年以上相关工作经验，熟悉培训课程开发及培训工作指导；2、能独立设计培训教材及体系，具有专业皮肤知识及教学经验；3、熟悉化妆品零售连锁行业运营模式，熟悉信息化管理；4、思维清晰，表达沟通能力强，执行力佳；5、富有责任心与正义感，能承受一定的工作压力。

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