岗位职责：1、根据营销公司特殊渠道销售部的年度规划，制定分公司特殊渠道销售组的销量目标、利润目标、客户目标；组织经销商完成分公司特殊渠道各项目标；2、在分公司组织建立特殊渠道的销售网络，并指导经销商组建和培养特殊渠道销售团队；3、开发礼品券经销商，达成分公司礼品券年度销售目标；4、落实特殊渠道销售部关于特殊渠道管理标准体系，提高分公司特殊渠道管理水平，对经销商的特殊渠道工作进行检查，评估考核其渠道建设工作，并提出整改方案，跟进整改效果和结果；5、通过月会和各类报告定期向特殊渠道销售部和分公司汇报工作开展情况，并调整或制定下一阶段的工作计划；6、落实与执行特殊渠道销售部或分公司计划的其它特殊渠道工作。任职要求：1、大专及以上学历，粮油食品专业、市场营销等专业；2、3年以上快消品行业的特渠营销管理经验；3、客户导向、营销规划能力、分析判断力、执行力、沟通协调能力、人际交往；4、掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

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