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绩效主管
8-15/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2026-10-18
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
HR
住:此岗位前期需要出差湛江分公司工作半年左右,不能接受者请勿扰,谢谢合作!岗位职责:1、深入了解业务部门人员发展状况,诊断、评估并明确业务部门发展需求;2、负责公司日常员工薪酬、绩效核发等相关管理工作,制订和完善相关制度及流程;3、负责对薪酬福利体系进行调整和优化,配合上级完成相关数据的分析;4、负责对绩效考核体系进行监控和评估,指导与监督各部门进行绩效管理,促进绩效目标达成;5、从人力资源和运营

职位类别: 人资行政助理

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    6-10/月
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:互联网/电子商务
  • 所在地区:广东-深圳市
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